◇社員コラムVol.2◇　-masaya watanabe-

【プロフィール】
氏名：渡邊将也
出身校：石巻専修大学　経営学部
入社年：2013年
所属部署：大崎古川店　営業部　グループリーダー

経歴
2013年　入社　営業部に配属　軽未使用車の販売を担当
2014年　社員総会にて新人賞を獲得
2017年　年間販売台数400台を達成！
　　　　社員総会で年間MVPを獲得
2019年　年間販売台数・年間保険獲得件数の1位を2017年から3年連続獲得
2020年　大崎古川店に異動
　　　　年間保険獲得件数1位

周りの人を明るくさせる底なしの明るさと、ポジティブさで
後輩社員から慕われる頼れるアニキ的存在です。
入社5年で年間販売台数400台を達成！
私生活では、2016年にご結婚をされ、現在は2児の父として家族を支えながらアベカツの最前線でも活躍中です！

Q1 就職活動の流れを教えてください。

A1　学校に来ていた求人票をきっかけにアベカツのことを知り、説明会に参加をしました。
さらに、アベカツのホームぺージ、パンフレット、阿部勝だよりを見て
どんどんアベカツのことを好きになりアベカツ1本で就職活動をすることを決意.
選考ではアベカツへの熱い思いをぶつけました！

Q2　アベカツへの入社を決めた理由はなんですか？

A2　仕事に対する熱意を1番の魅力に感じ入社を決意しました！
当時の社長（現会長）のアベカツに対する熱い思いがアベカツの確かな実績に
繋がっていると感じました。会社の成長性、社風 にも惹かれ「熱い気持ちと真摯さを持った
お客様を大切にする信頼される営業マン」になりたいと思いました。

Q3　就活はどんなことをアピールしていましたか？

A3 3歳から始めた空手道で培った「挑み続けることができること」を強み
としてアピールしました。空手道で壁 にぶつかったときに「挑み続けることで壁を越え
ることができた」という経験から大切にしている考え方です。
選考時には、面接で思うように伝えられなかったこともありましたが、
「次のチャンスを信じて練習をしてきます！」と
あきらめ ず挑み続けられることを行動でもアピールしました！
あとは、アベカツに入社したい思いは誰にも負けていない！と自信を持っていました。

Q4 渡邊さんの強みを3つ教えてください

A4 継続する力、チャレンジ精神、責任感です。
3つの強みは就職活動の時に大切にしていましたが、社会人になってアベカツで
働いても大切だと感じています。継続するだけではなく、絶えずチャレンジをすること、
アベカツの社員であるという責任感を持ちこれからも頑張りたいです。