こんにちは🤗アベカツリクルートチームです🎶

「オープンカンパニーやインターンって、見学するだけでしょ？」
実は、採用担当はこんなところを見ています！✨

「できなかったらどうしよう」
「うまく話せるかな…」

そんな不安を感じながら参加している学生は意外と多いです。

今回は新卒採用担当者の本音2選ご紹介します！

✅ 第一印象

笑顔😊・挨拶・身だしなみなど、最初の印象はとても大切です。

なぜ大切？
人は最初の数秒で相手の印象を判断すると言われています。第一印象が良いと、「話しやすそう」「一緒に働きたい」というプラスの印象につながります✨

身につけるには？
普段から笑顔で挨拶をする習慣をつけたり、家を出る前に服装や髪型をチェックしたりすることから始めましょう。小さな積み重ねが自信につながります！

✅ 話を聞く姿勢

相手の話にうなずく、メモを取るなど、「学ぼう」という姿勢はしっかり伝わります📝

なぜ大切？
企業は「知識がある人」だけでなく、「素直に学び、成長できる人」を求めています。話をしっかり聞く姿勢は、意欲や誠実さを伝える大きなポイントです✨

身につけるには？
相手の目を見て話を聞く、うなずく、気になったことをメモすることを意識してみましょう。普段の授業やアルバイトでも実践できます！

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📢 今回は前編をお届けしました！

採用担当者が見ているポイントは、まだまだあります😊

次回の投稿では…
✅ 質問で意欲を伝えるコツ
✅ グループワークで評価される行動

について詳しくご紹介します！

「知らなかった！」と思えるポイントもあるので、ぜひ次回もチェックしてください🌸

続きは次回のブログで公開します！お楽しみに✨